Cung ứng giải pháp nhân sự toàn diện
Tìm kiếm ứng viên chất lượng cao
Tìm kiếm nâng cao 
Tại sao nên sử dụng dịch vụ của OHS?
50%
Thời gian tuyển dụng được tiết kiệm
1/2
Chi phí tuyển dụng & đào tạo được cắt giảm
3x
Cải thiện chất lượng nhân sự
5 điểm khác biệt của OHS
giúp doanh nghiệp tìm được cộng sự mơ ước
Mạng lưới ứng viên lớn mạnh
OHS sở hữu kho dữ liệu ứng viên lớn mạnh, đảm bảo chọn lọc kỹ lưỡng ứng viên phù hợp cho những vị trí công việc khó đáp ứng.
Đánh giá chính xác năng lực ứng viên
Ứng viên phải trải qua 4 vòng kiểm tra & đánh giá khắt khe của OHS: sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ khảo, test IQ & EQ, phỏng vấn tuyển chọn nhằm đảm bảo ứng viên phù hợp tối đa với nhu cầu của doanh nghiệp.
Thiết kế ứng viên "đo ni đóng giày" cho doanh nghiệp
Ứng viên được chuyên gia OHS đánh giá độ tương thích theo thang điểm 100 về: Con người, phong cách làm việc, chuyên môn và kỹ năng cho vị trí công việc doanh nghiệp đang tìm kiếm.
7 ngày test năng lực ứng viên
Doanh nghiệp được bám sát & đánh giá năng lực ứng viên trong 7 ngày làm việc đầu tiên.
Chính sách bảo hành
Bảo hành nhân sự trong vòng 90 ngày, bám sát ứng viên 1-1, 1 đổi 1 nếu ứng viên chưa phù hợp. Hỗ trợ tư vấn giải pháp quản trị nhân sự tối ưu cho doanh nghiệp.
Dịch vụ của chúng tôi
Cung ứng nhân sự
Kết nối và đào tạo nguồn nhân lực hội tụ đầy đủ kỹ năng, chuyên môn và thái độ làm việc, đáp ứng tốt nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp.
Tư vấn chiến lược
Phát triển dự án
Tư vấn giải pháp quản trị nhân sự toàn diện và tối ưu giúp các doanh nghiệp khai thác, sử dụng có hiệu quả năng lực của nhân viên.
Xây dựng cơ cấu tổ chức
Phòng ban
Hỗ trợ doanh nghiệp kiểm tra, đánh giá, cơ cấu lại đội ngũ nhân sự theo mục tiêu phát triển của doanh nghiệp trong mỗi giai đoạn.
Đào tạo nội bộ cho
Doanh nghiệp
Đồng hành cùng doanh nghiệp trong việc xây dựng các chương trình đào tạo nội bộ, khóa học nâng cao kỹ năng, kiến thức chuyên môn, cải thiện hiệu suất công việc cho mỗi nhân viên.
Quy trình OHS tạo nên một ứng viên chất lượng cao
01
Xác định rõ nhu cầu của doanh nghiệp
Trao đổi và xác định nhu cầu thực sự của nhà tuyển dụng thông qua cuộc họp trực tuyến/trực tiếp.
02
Tìm kiếm - Sàng lọc - Kết nối
Đội ngũ chuyên gia OHS tìm kiếm, sàng lọc, kết nối với ứng viên đáp ứng tiêu chuẩn của doanh nghiệp.
03
Phỏng vấn - Đánh giá
Phỏng vấn 2 vòng kèm test IQ & EQ các ứng viên có hồ sợ đạt yêu cầu.
04
Đào tạo ứng viên
Chuyên gia OHS đào tạo ứng viên theo lộ trình bài bản và vị trí công việc, đảm bảo ứng viên bắt nhịp nhanh với công việc và sẵn sàng làm việc tại môi trường mới.
05
Hỗ trợ & Bảo hành
OHS đồng hành cùng ứng viên và bảo hành nhân sự theo hợp đồng.
Cẩm nang phát triển sự nghiệp
Kỹ năng nghề
Cập nhật và trao đổi các thông tin hữu ích về kỹ năng làm việc giúp nhân viên phát triển bản thân và sự nghiệp.
Chuyện nghề
Chia sẻ bài học kinh nghiệm từ những câu chuyện làm nghề thực tế, từ đó rút ra bài học kinh nghiệm cho chính mình.
Nghĩ lớn
"Thay đổi tư duy - thay đổi cuộc đời", chia sẻ cách suy nghĩ đa chiều, rộng mở, thúc đẩy tiềm năng và sự đột phá trong chính bạn, giúp cho cuộc sống của bạn trở nên mới mẻ hơn.
