logo show menu

Bạn cần gì OHS đáp ứng đó

“Tìm đúng người ngay từ lần đầu tiên giúp doanh nghiệp đạt hiệu quả kinh doanh vượt trội”

Tìm hiểu thêm

Bạn cần gì OHS đáp ứng đó

5 ĐIỂM ƯU VIỆT

Giúp doanh nghiệp giảm thiểu tối đa rủi ro, tăng trưởng mạnh mẽ.

ưu việt

Mạng lưới nhân sự đa dạng, sàng lọc hồ sơ kỹ lưỡng

ưu việt

Nguồn nhân lực được đào tạo bài bản về trình độ, kỹ năng, thái độ làm việc

ưu việt

1 đổi 1 nhân sự trong 7 ngày test năng lực

ưu việt

Tư vấn quản trị nguồn nhân lực hiệu quả

ưu việt

Chính sách bảo hành nhân sự trong 90 ngày

OHS cung ứng nhân sự mảng Marketing

  • Inbound Marketing
    • Tối ưu hóa công cụ tìm kiếm (SEO).
    • Nắm bắt và triển khai các công cụ Attract - thu hút khách hàng.
    • Am hiểu và triển khai Landing Page.
    • Thúc đẩy chuyển đổi, tương tác ở khách hàng.
    • Nắm bắt và triển khai các công cụ Engage - tương tác với khách hàng.
    • Chốt khách hàng và chăm sóc khách hàng.
    • Nắm bắt và triển khai các công cụ Delight - cung cấp trải nghiệm làm hài lòng khách hàng.
  • Digital Marketing
    • Am hiểu sản phẩm khách hàng
    • Am hiểu hành trình mua hàng của khách hàng, biết cách sử dụng công cụ cho mỗi điểm chạm của khách hàng
    • Có thể triển khai Digital Marketing ngay lập tức mà không mất công đào tạo
    • Tối ưu ngân sách quảng cáo, tiết kiệm tối đa chi phí cho doanh nghiệp
  • Search Engine Marketing
    • Am hiểu về SEO - Tối ưu hóa công cụ tìm kiếm.
    • Phân tích và triển khai một quá trình SEO: Technical SEO, SEO Onpage, Content SEO, SEO Off Page, SEO Local, SEO on mobile, Ecommerce SEO.
    • Am hiểu về PSA - Quảng cáo tìm kiếm trả phí.
    • Phân tích & triển khai cách hoạt động của PSA: tạo tài khoản Google Ads, thiết lập chiến dịch quảng cáo, chỉ định đối tượng mục tiêu, bắt đầu - theo dõi - tối ưu chiến dịch.
    • Am hiểu về các thành phần của PSA: PPC (Pay Per Click Ads), Remarketing Search Ads, Google Adwords, PPC Campaign Optimization.
    • Phân biệt SEO và PSA.
    • Xây dựng chiến lược SEM ngắn hạn và dài hạn.
  • Content Marketing
    • Xây dựng Content Map.
    • Xây dựng content theo hành trình khách hàng.
    • Chiến lược content phù hợp ngân sách.
    • Sử dụng có hiệu quả các dạng content Marketing.
    • Phân phối & tối ưu hóa nội dung.
    • Cập nhật xu hướng content Marketing.
    • Phân tích và đo lường hiệu quả.
  • Social Media Marketing
    • Lên chiến lược tổng thể.
    • Lên kế hoạch đẩy nội dung trên social media.
    • Am hiểu và sử dụng có hiệu quả 6 loại hình social media.
    • Tư duy và phương pháp phản hồi tương tác của khách hàng.
    • Phân tích, đo lường hiệu quả.
    • Quy trình & tối ưu hóa quảng cáo.
    • Xây dựng cộng đồng.
  • Video Marketing
    • Công thức video marketing thành công.
    • Phân tích và sử dụng hiệu quả 6 dạng video marketing.
    • Am hiểu về viral video Marketing.
    • Tối ưu hóa video marketing
  • Email Marketing
    • Thu thập email khách hàng & Phân đoạn email theo từng giai đoạn.
    • Biết cách viết nội dung & trình bày email một cách chất lượng và chuyên nghiệp.
    • Vận dụng tốt các loại email: email bán hàng, email giao dịch, email chào mừng, email bản tin.
    • Xây dựng kế hoạch Email Marketing hiệu quả.
  • Influencer Marketing
    • Hiểu rõ các bước thiết kế chiến dịch Influencer Marketing.
    • Nắm chắc những tiêu chí đánh giá và phân tích Influencer.
    • Cách lựa chọn Influencer phù từng với từng chiến dịch Marketing.
    • Cách triển khai chiến dịch Influencer Marketing.
  • Event Marketing
    • Các hình thức Event Marketing phổ biến.
    • Các loại Event Marketing.
    • Nắm chắc các bước triển khai chiến dịch Event Marketing.
    • Biết cách chọn mục tiêu chiến lược Event Marketing.
    • Biết cách đo lường kết quả của Event Marketing.
  • Word-of-mouth Marketing
    • Marketing truyền miệng (WOM).
    • Nắm chắc các dạng WOM chính.
    • Các yếu tố khuyến khích sự lan truyền thông tin.
    • Các nguyên tắc làm WOM Marketing.
    • Những hình thức WOM Marketing phổ biến.
  • Outbound Marketing
    • Nắm chắc những loại hình Outbound Marketing phổ biến và cách triển khai.
    • Biết cách phối hợp giữa Inbound Marketing và Outbound Marketing khi thực hiện triển khai chiến dịch Marketing.
  • Traditional Marketing
    • Hiểu rõ về Traditional Marketing.
    • Am hiểu các hoạt động Traditional Marketing.
    • Triển khai chiến lược Traditional Marketing hiệu quả.
    • Biết cách đo lường kết quả của 1 chiến dịch Traditional Marketing.
Bạn cần gì OHS đáp ứng đó

OHS cung ứng nhân sự mảng Sales

  • Telesales
    • Biết cách phân chia và lọc những khách hàng tiềm năng theo khu vực, độ tuổi, giới tính,…theo database có sẵn tùy thuộc vào sản phẩm dịch vụ của công ty.
    • Quản lý và cập nhật dữ liệu khách hàng trên hệ thống.
    • Gọi điện cho khách hàng để tư vấn giới thiệu sản phẩm/dịch vụ của Công ty.
    • Giải đáp những vấn đề, thắc mắc, khiếu nại của khách hàng.
    • Xây dựng mối quan hệ với khách hàng.
    • Tìm kiếm khách hàng mới.
    • Báo cáo với cấp trên về tiến độ và kết quả công việc, thực hiện những công việc khác theo yêu cầu.
    • Có kỹ năng giao tiếp, lắng nghe, xử lý tình huống, ghi chép lại điều quan trọng & luôn chuẩn bị trước nội dung cuộc gọi.
  • Sale trực tiếp tại cửa hàng
    • Có khả năng học hỏi và phân tích điểm mạnh, điểm yếu của sản phẩm/dịch vụ của khách hàng doanh nghiệp.
    • Chất lượng dịch vụ tư vấn, bán hàng chuyên nghiệp.
    • Có thái độ chăm chỉ, tỉ mỉ, tích cực và trung thực.
  • Phát triển thị trường
    • Tìm hiểu & Nghiên cứu thị trường.
    • Phân tích thị trường và nhận định xu hướng.
    • Mở rộng tệp khách hàng.
    • Đề xuất, góp ý vào chiến lược kinh doanh.
    • Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục khách hàng.
    • Có kỹ năng phân tích, thu thập và xử lý thông tin.
    • Có kỹ năng phản biện, làm việc nhóm.
  • Chăm sóc khách hàng
    • Có kỹ năng giao tiếp, hoạt ngôn, giọng nói chuẩn.
    • Có khả năng giải quyết vấn đề, xử lý tình huống.
    • Có khả năng lắng nghe, kiên nhẫn, kiểm soát cảm xúc tốt.
    • Viết và làm việc theo quy trình chăm sóc khách hàng phù hợp với từng doanh nghiệp.
Bạn cần gì OHS đáp ứng đó

OHS cung ứng nhân sự mảng Công nghệ thông tin

  • Lập trình website, ứng dụng, phần mềm
    • Nắm chắc ngôn ngữ lập trình nền tảng
    • Xử lý, kết nối Database thuần thục.
    • Lập trình, xử lý lỗi một cách logic, hiệu quả.
    • Tối ưu hóa trải nghiệm người dùng.
    • Có khả năng thiết kế, viết mã, test chương trình.
Bạn cần gì OHS đáp ứng đó

Các gói cung ứng nhân sự

Ưu đãi lên đến 20%

Cộng sự tuyển chọnCỘNG SỰ TUYỂN CHỌN

Tuyển chọn kỹ lưỡng ứng viên chất lượng cao đáp ứng chính xác tiêu chí của doanh nghiệp.

Xem thêm

  • có

    Sàng lọc hồ sơ

  • có

    Phỏng vấn & Đánh giá chuyên sâu 3 vòng

  • có

    Đào tạo kỹ năng

  • có

    Đào tạo văn hóa doanh nghiệp

  • có

    7 ngày test năng lực

  • có

    Bảo hành 30 ngày

Cộng sự vững vàngCỘNG SỰ VỮNG VÀNG

Tuyển chọn và đào tạo 1-1 ứng viên chất lượng cao, bắt nhịp nhanh và hoàn thành công việc hiệu quả.

Xem thêm

  • có

    Sàng lọc hồ sơ

  • có

    Phỏng vấn & Đánh giá chuyên sâu 3 vòng

  • có

    Đào tạo kỹ năng

  • có

    Đào tạo văn hóa doanh nghiệp

  • có

    Đào tạo 1-1 cùng chuyên gia

  • có

    7 ngày test năng lực

  • có

    Bảo hành 60 ngày

  • có

    Quà tặng: Tư vấn giải pháp quản trị nhân sự tối ưu

Cộng sự mơ ướcCỘNG SỰ MƠ ƯỚC

Tuyển chọn và đào tạo chuyên sâu ứng viên chất lượng cao, sẵn sàng đáp ứng công việc với hiệu suất tối ưu.

Xem thêm

  • có

    Sàng lọc hồ sơ

  • có

    Phỏng vấn & Đánh giá chuyên sâu 3 vòng

  • có

    Đào tạo kỹ năng

  • có

    Đào tạo văn hóa doanh nghiệp

  • có

    Đào tạo 1-1 cùng chuyên gia

  • có

    7 ngày test năng lực

  • có

    Bảo hành 90 ngày

  • có

    Quà tặng: Tư vấn giải pháp quản trị nhân sự tối ưu

Liên hệ với chúng tôi

Các chuyên gia OHS luôn sẵn sàng hỗ trợ tư vấn miễn phí để giúp bạn để lựa chọn gói dịch vụ mong muốn. Ngoài ra, chúng tôi còn có thể giúp bạn tìm kiếm ứng viên nhanh chóng.

Tìm hiểu thêm